2026, une année ambitieuse : recrutements, formations…
Chez Nat System, la croissance est synonyme d’opportunités, d’innovation et d’engagement.
En 2026, nous accélérons notre développement pour mieux répondre aux besoins de nos clients, tout en renforçant notre impact social.
Découvrez ci-dessous comment nous concrétisons cette ambition.
1. Renforcement de nos équipes
Notre 1re priorité : renforcer nos équipes pour offrir à nos clients un accompagnement toujours plus performant et personnalisé.
4 collaborateurs nous ont déjà rejoints à la fin de l’année 2025 :
- Franck, développeur d’applications
- Maxime et Florian, ingénieurs d’études et développement
- Chloé, chargée de communication.
Leur arrivée est une opportunité : celle de diversifier nos compétences, d’accélérer l’innovation et de renforcer notre capacité à accompagner nos clients dans leurs projets.
“Grandir, c’est avant tout grandir pour vous. Chaque nouveau membre de l’équipe apporte une expertise unique, au service de vos enjeux.” Jean-Luc Tholozan, Directeur technique chez Nat System.
2. Un engagement fort pour l’emploi et la formation
1. Des formations internes pour faire monter nos collaborateurs en compétence
Nous investissons régulièrement dans le développement des compétences de nos équipes afin que nos collaborateurs puissent évoluer professionnellement et répondre au mieux aux besoins techniques de nos clients dans un secteur en constante évolution.
Ces formations internes, adaptées aux exigences de nos projets métiers (banque/assurance/santé/indudustrie), permettent à nos talents d’acquérir des expertises pointues tout en favorisant leur montée en compétences et leur mobilité interne.
Nos prochaines formations prévues en 2026 :
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Agile – Java : une formation intensive qui combine les bonnes pratiques de la méthode Agile (Scrum, Kanban) avec la maîtrise du langage Java et l’implémentation IA pour le développement d’applications métier robustes. Objectifs : accélérer la livraison de projets clients grâce à des équipes plus agiles et des compétences techniques renforcées en .NET.
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Cybersécurité : une formation pratique sur les bonnes pratiques en matière de sécurisation des données internes et des données clients pour tous nos collaborateurs.
2. Des formations externes pour découvrir nos nouveaux talents
Chez Nat System, nous organisons régulièrement des POE (Préparations Opérationnelles à l’Emploi) pour recruter et former les futur(e)s développeur/euses.
Ces dispositifs, en partenariat avec France Travail, préparent concrètement les talents aux exigences de nos projets.
Prochaines POE prévues : 2 POE (une à Niort et une à Maisons-Alfort).
3.Une présence active sur le terrain
Nous participons régulièrement à des salons de l’emploi pour rencontrer des talents et promouvoir les métiers de notre secteur.
Nos derniers salons :
- Salon du Travail et de la mobilité professionnelle (janvier 2026) : une occasion de discuter des enjeux de la mobilité professionnelle.
- Salon Paris pour l’emploi des jeunes (février 2026) : pour encourager l’insertion des jeunes dans le monde du travail.
“Nous sommes convaincus que l’emploi et la formation sont des piliers essentiels pour construire l’avenir, ensemble.” Dan Sebbag, Responsable recrutement et formation.
3. Une implantation renforcée à Niort
Notre dynamique de croissance se traduit aussi concrètement sur le terrain.
Face à l’augmentation continue de nos effectifs, notre agence de Niort, actuellement située au 3 Avenue Jacques Bujault, va déménager dès mai 2026 dans de nouveaux locaux (20 rue du 14 juillet), plus grands et mieux adaptés à notre développement.
Ce changement répond à un double objectif : offrir à nos collaborateurs un environnement de travail plus spacieux et moderne, et renforcer notre capacité à accompagner nos clients dans les meilleures conditions.
4. Une croissance qui nous permet d’optimiser notre accompagnement client
Cette dynamique de croissance nous permet de :
✅ Renforcer nos expertises pour vous proposer des solutions toujours plus innovantes.
✅ Être plus réactifs grâce à des équipes élargies et mieux réparties.
Vous accompagner durablement dans vos propres projets de développement.