Former & grandir : les priorités de Nat System pour cette rentrée 2026
Chez Nat System, la croissance est avant tout une dynamique collective, porteuse d’opportunités, d’innovation et d’engagement.
En cette rentrée 2026, nous poursuivons notre développement aux côtés de nos clients, tout en consolidant notre impact social et notre dynamique RH.
Retour sur les avancées de ces derniers mois et les projets qui rythmeront la fin de l’année.
1. Renforcement de nos équipes
En 2026, Nat System poursuit le renforcement de ses équipes afin d’accompagner au mieux les projets et les enjeux de ses clients.
Depuis le début de l’année, plusieurs collaborateurs ont rejoint l’entreprise dans des fonctions de développement, de gestion de projet, de communication et de développement commercial. Cette dynamique s’est accélérée avec l’intégration récente d’une vingtaine de nouveaux collaborateurs issus pour certains d’un parcours POE.
Ces recrutements viennent enrichir nos expertises, soutenir notre capacité d’innovation et consolider notre accompagnement au quotidien.
“Grandir, c’est avant tout grandir pour vous. Chaque nouveau membre de l’équipe apporte une expertise unique, au service de vos enjeux.” Jean-Luc Tholozan, Directeur technique chez Nat System.
2. Un engagement fort pour l’emploi et la formation
1. Des formations internes pour faire monter nos collaborateurs en compétence
Nous continuons à investir dans le développement des compétences de nos équipes afin de leur permettre d’évoluer professionnellement et de répondre au mieux aux besoins techniques de nos clients.
Ces formations, adaptées aux exigences de nos projets métiers dans les secteurs banque, assurance, santé et industrie, permettent à nos talents d’acquérir des expertises pointues tout en favorisant leur montée en compétences et leur mobilité interne.
En 2026, plusieurs formations internes vont ou ont été déployées autour de sujets comme :
🔹Agile et Java spring batch, pour renforcer la maîtrise des méthodes de travail et du développement d’applications métier ;
🔹la cybersécurité, afin de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux bonnes pratiques de protection des données internes et clients.
🔹l’intelligence artificielle, afin d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs dans la compréhension de ces nouveaux outils, de développer leurs compétences et de les aider à faire évoluer leurs pratiques professionnelles.
2. Des formations externes pour découvrir nos nouveaux talents
Chez Nat System, nous poursuivons également nos actions de recrutement et de formation via des POE (Préparations opérationnelles à l’emploi) en partenariat avec France Travail.
Ces dispositifs préparent concrètement de futurs développeurs aux exigences de nos projets et à nos environnements techniques.
Plusieurs sessions ont été engagées en 2026 dans nos agences de Niort et de Maisons-Alfort.
3.Une présence active sur le terrain
Nous continuons à participer régulièrement à des salons et événements de recrutement pour rencontrer de nouveaux talents et faire découvrir nos métiers (Salon du Travail et de la mobilité professionnelle, Salon Paris pour l’emploi des jeunes…).
Depuis le début de l’année, nous avons notamment participé à plusieurs rendez-vous dédiés à l’emploi et à la mobilité professionnelle, avec une volonté constante : aller à la rencontre de profils motivés, curieux et prêts à évoluer dans un environnement technique stimulant.
“Nous sommes convaincus que l’emploi et la formation sont des piliers essentiels pour construire l’avenir, ensemble.” Dan Sebbag, Responsable recrutement et formation.
3. Une implantation renforcée à Niort
Notre dynamique de croissance se traduit aussi concrètement sur le terrain.
L’agence de Niort a récemment déménagé dans de nouveaux locaux (20 rue du 14 juillet), plus spacieux et mieux adaptés à notre développement.
Cette évolution répond à un double objectif : offrir à nos collaborateurs un environnement de travail plus confortable et renforcer notre capacité à accompagner nos clients dans les meilleures conditions.
Photo de nos nouveaux locaux (20 rue du 14 juillet – 79 000 Niort)
4. Une croissance qui nous permet d’optimiser notre accompagnement client
Cette dynamique nous permet de :
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renforcer nos expertises pour proposer des solutions toujours plus innovantes ;
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être plus réactifs grâce à des équipes élargies et mieux réparties ;
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accompagner durablement nos clients dans leurs projets de développement et de transformation.
Chez Nat System, nous sommes convaincus que la croissance prend tout son sens lorsqu’elle bénéficie à la fois à nos collaborateurs, à nos clients et à nos futurs talents.