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Indicateurs égalité professionnelle​

Selon une étude de l’INSEE (accessible ici), le pourcentage de femmes programmeurs en France est de 23 % contre 77 % d’hommes programmeurs.
Dans la même étude seulement 11 % de femmes contre 89 % d’hommes sont dans le domaine de l’infrastructure réseaux et la télécommunication.

 

Voici les indicateurs 2024 de Nat System sur l’année 2023.

Indicateur de l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes est de 33/40.

Indicateur de l’​écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes est de 15/35. 

Indicateur du pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité 15/15

Indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations est de 0/10.

L’index 2024 de l’égalité homme-femme au titre de l’année 2023 est de 63/100.

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