Nouvelle étape dans notre démarche RSE
Il y a 6 mois, nous partagions avec vous notre ambition de structurer et renforcer notre politique RSE, en faisant de cette démarche un levier d’innovation et de cohésion.
Aujourd’hui, nous franchissons une étape concrète : la mise en place de groupes de travail dédiés, pour transformer nos engagements en actions tangibles.
1.Nos 3 priorités pour 2026
Notre feuille de route RSE, construite avec Les Papillons de Jour, une agence de commmunication inclusive et spécialisée dans la RSE, reste notre guide. Pour avancer concrètement, nous lançons des groupes de travail internes avec des collaborateurs motivés.
Leur mission ?
- Faire vivre nos engagements en actions prioritaires et mesurables.
- Proposer des plans d’action concrets pour chaque axe (inclusion, environnement, bien-être, etc.), avec des objectifs mesurables.
- Associer les parties prenantes (clients, partenaires, fournisseurs) à cette réflexion, pour une approche collective et alignée sur vos attentes.
Cette organisation nous permettra d’avancer de manière agile et réaliste, en impliquant ceux qui font vivre l’entreprise au quotidien.
Ces groupes se concentreront sur 3 axes majeurs en 2026 :
Transmettre la culture tech aux jeunes
Transmettre la culture tech aux jeunesPourquoi ? Pour inspirer les jeunes et répondre aux enjeux de recrutement et d’égalité des chances.
Nos objectifs 2026 :
- Participer à 2 forums scolaires ou ateliers par an.
- Renforcer les liens avec les établissements locaux.
Promouvoir l’emploi inclusif
Pourquoi ? Parce que l’inclusion est une richesse pour tous.
Nos objectifs 2026 :
- 1 action de sensibilisation annuelle sur le handicap au travail.
- Identifier les besoins d’aménagement pour nos équipes.
Booster l’activité physique et le bien-être
Pourquoi ? Parce qu’un corps en mouvement, c’est un esprit en forme !
Nos objectifs 2026 :
- Lancer un challenge sportif d’équipe.
- Proposer un co-financement pour des défis sportifs.
2. Un engagement qui nous rassemble
La RSE n’est pas un sprint, mais un marathon collectif. En impliquant nos collaborateurs, clients et partenaires, nous voulons construire une démarche durable, ambitieuse et réaliste, à la hauteur des enjeux de notre secteur et de vos attentes.
Nous croyons que chaque petite action compte, et que c’est ensemble que nous ferons la différence.
Restez connectés : les 1er propositions des groupes de travail vous seront présentées très bientôt !